Systemische Supervision / Coaching

Systemische Supervision ist ein professionelles Angebot zur Reflexion und Betrachtung bei auftauchenden Fragestellungen und Herausforderungen in beruflichen Kontexten. Supervision ist nimmt die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick und ist somit immer kontextbezogen.

Ziel ist die Erweiterung der eigenen Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Supervision ist ist eine Methode, die wertschätzend Arbeitszusammenhänge beleuchtet und Eigenverantwortung stärkt. Durch die Supervision gelingt es Verhaltensmuster, Abläufe und Prozesse zu erkennen, diese zu verstehen und gegebenfalls zu verändern. Sie ist eine Reflexionshilfe, die eigene Ressourcen aktiviert und spielerisch neue Lösungsansätze eröffnet.

Die systemische Supervision bedient sich verschiedener methodischer Herangehensweisem wie der Hypothesenbildung, der Umdeutung, des Refelcting Teams, der Exploration mittels Aufstellungen und Skulpturen, Bildern und Methaphern.